Auch wenn es vielleicht nicht so aussieht, aber hier arbeite ich einen neuen Mitarbeiter ein. Und auch wenn der Chef denkt, ich bewerte die Anwärter nach Arbeitsmoral... Ich bewerte natürlich ganz nach MEINEN Kriterien. Was nützt mir ein super fleißiger Mitarbeiter, wenn ich den nie sehe? Nein, mein Einstellungstest sieht da ein wenig anders aus. Hättest du dich von mir so verführen lassen?
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